“Como consecuencia de las políticas implementadas, en materia de Salud Sexual y Reproductiva” Fernández anunció ante los legisladores nacionales una importante reducción en la tasa de fecundidad adolescente. También mencionó un descenso en la mortalidad materna por “embarazo terminado en aborto”, que atribuyó a la Ley de aborto que impulsó.
Al referirse al Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, se limitó a resaltar las políticas para asistir a víctimas de violencia de género y a los programas orientados a mujeres con precariedad laboral.
Para obtener mayores precisiones acudimos al informe aludido que lleva por título: “Memoria detallada del estado de la Nación 2022”. De ese extenso documento consignamos a continuación sólo algunos párrafos.
Ministerio de Salud
Salud sexual y reproductiva
“Se garantizó el acceso a métodos anticonceptivos y otros insumos de salud sexual y reproductiva a 5.794 efectores de salud de todo el país. Se distribuyeron 7,5 millones de tratamientos anticonceptivos hormonales de corta duración y 315.949 métodos anticonceptivos de larga duración, para garantizar la cobertura a 922.821 mujeres. Además, se distribuyeron 17.395.920 preservativos masculinos, 532.592 anticonceptivos hormonales de emergencia, 694.268 test de detección rápida de embarazo, 59.780 tratamientos de misoprostol y 25.464 tratamientos combinados de mifepristona y misoprostol. En 2022, se incorporó a la canasta de insumos el implante sub-dérmico de dos varillas y la mifepristona”. La mifepristona, incorporada a la canasta de insumos, es un abortivo que sólo sirve para causar la muerte del niño por nacer, no tiene ningún fin terapéutico, es un "pesticida humano”, como la llamó el Dr. Jérôme Lejeune.
“A través del Plan Nacional de Prevención del Embarazo No Intencional en Argentina (ENIA), se dispensaron 20.442 tratamientos anticonceptivos de larga duración a adolescentes y personas con capacidad de gestar menores de 20 años que residen en los departamentos priorizados por el plan. De este modo el gobierno -materialista, hedonista y reduccionista- de Alberto Fernández logró la anunciada baja de la fecundidad adolescente.
Recibieron asesoramiento 34.760 adolescentes: 30.432 a través de Asesorías en Salud Integral Adolescente en Escuelas (ASIE) y 4.321 a través del Dispositivo de Base Comunitaria (DBC). Asimismo, 1.107 docentes fueron capacitados en las cartillas Educación Sexual Integral del Plan ENIA”.
Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad
“En estos tres años de gestión, se diseñaron e implementaron políticas y programas desde una perspectiva federal, interseccional y territorial que permitieron llegar a cada rincón del país para transformar la vida de mujeres y lesbianas, gays, bisexuales, trans, travestis, intersex, no binaries y otras identidades de género y orientaciones sexuales (LGBTIQ+) y seguir ampliando derechos”.
“Se financiaron más de 152 proyectos de creación y fortalecimiento de áreas de género locales y provinciales. También, se pusieron en marcha 50 equipos interdisciplinarios en diferentes provincias del país para acercar las políticas del ministerio a quienes más las necesitan”.
Como “Políticas de igualdad” se mencionan:
Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021-2023
“Resultado de un proceso de participación colectiva y transversal, reúne más de 200 compromisos del Estado Nacional para reducir las desigualdades entre mujeres, LGBTIQ+ y varones en: trabajo, salud, educación, participación política, deporte, cultura, entre otros ámbitos”.
XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (CRM)
“Argentina asumió la Presidencia de la CRM por tres años, consolidando al país como líder en políticas de género y diversidad en la región”.
Recordemos que la XV CRM se desarrolló en Buenos Aires en noviembre de 2022 y que sobre la participación de la Ministra de Salud Carla Vizzotti en esa Conferencia Regional, se puede ver Notivida nº 1308.
Entre las “Políticas de diversidad” están:
Fortalecimiento del acceso a derechos para travestis, transexuales y transgénero
“El Programa de Fortalecimiento del Acceso a Derechos para Travestis, Transexuales y Transgénero brinda apoyo económico, acompañamiento y asistencia integral (.) Cuenta con dos líneas de trabajo: una destinada a travestis, transexuales y/o transgénero mayores de 18 años y hasta 49 años a quienes se les otorga el equivalente a dos salarios mínimos, vitales y móviles, la segunda es impulsada por la Resolución 353/22 que extendió el beneficio a mayores de 50 años”.
Ley “Diana Sacayán - Lohana Berkins” de cupo trans
A partir de su implementación entre otras cosas “se registran 574 cargos ocupados por personas travestis, transexuales y/o transgéneros en la Administración Pública Nacional (APN)”.
Para articular acciones con organizaciones sociales se han implementado entre otros:
Programa para el Fortalecimiento de la Participación Social y Ciudadana
“Promueve la participación federal de las organizaciones sociales y de la sociedad civil en actividades y encuentros declarados de interés por el ministerio por su importancia en la promoción de los derechos de las mujeres y LGBTIQ+”.
Se acompañó la participación de organizaciones sociales en:
• 35° Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Trans, Travestis, Bisexuales, Intersexuales y No Binaries: se financió a 55 organizaciones sociales.
• 35° Encuentro Nacional de Mujeres: se financió a 6 organizaciones sociales.
“Macachas y Remedios”
“El programa de escuelas populares de formación en géneros y diversidad “Macachas y Remedios” cuenta con más de 60 Escuelas Populares de Formación en Género y Diversidad en 17 provincias. Se formaron más de 4.776 personas de todo el país”.
“Tejiendo Matria”
“El Registro Nacional de promotoras y promotores territoriales de género y diversidad a nivel comunitario ‘Tejiendo Matria’ es una herramienta clave para la gestión de políticas públicas de género y diversidad en todo el territorio nacional. Las personas inscriptas acceden a espacios de formación y capacitación continua”. En la actualidad, lo integran 21.511 “promotorxs” de todo el país. Durante el 2022, se capacitaron 23.709 “promotorxs”.
Hay muchas más políticas de género implementadas por el Ministerio de Mujeres y diversidad que están descriptas en apartados como: “Formación en género y diversidad”, “Transversalización del enfoque de género y diversidad”, “Transformación cultural para la igualdad”, que se pueden ver en el Informe detallado del Gobierno nacional.
Pero la ideología de género aparece más allá de ese Ministerio porque es una política transversal, transversalización que se profundizará -según puntualiza el Informe- con la cooperación técnica que con ese fin despliega, desde diciembre 2022, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Tengamos presente que hacia fines del año pasado Cecilia Todesca fue designada al frente del “Instituto de Género e Igualdad” del BID.
Por Portal de Prensa
